Chargé de mission développement local h/f

Durée du contrat : CDD a objet défini : 36 mois


1. Piloter le déploiement et l’animation des tiers-lieux :
-Identifier les lieux d’implantation stratégiques sur le patrimoine et en particulier les zones à enjeux
(Cohésion, insertion, publics vulnérables, absence de services...)
-Concerter les agences et prendre en compte leur besoin de soutien concernant les problématiques de
gestion de proximité
-Piloter la concertation avec les associations et partenaires afin de définir les besoins et orientations
stratégiques des tiers-lieux, en articulation avec les instances de la politique de la ville et les acteurs de
l’animation sociale.
-Veiller à l'installation de comités de pilotage locaux pour les projets de tiers-lieux.
-Mobiliser les partenaires du label afin d’accompagner les structures porteuses dans la construction de
leur modèle économique, fondé sur le triptyque économique, social et environnemental
-Suivre le calendrier d’actions pour chaque tiers-lieu.
-Assurer le suivi et l’évaluation des actions déployées en lien avec les indicateurs de gestion
patrimoniale.


2 - Développer le réseau partenarial :
-Cartographier l’écosystème associatif et son dynamisme au sein des quartiers
-Développer et renforcer les partenariats autour du développement local (Cohésion, Cadre de vie,
insertion, économie sociale et solidaire...)
-Coconstruire des programmes d'actions partenariales répondant aux enjeux de gestion patrimoniale et
aux orientations de la Politique de la Ville, notamment dans le cadre des conventions d'abattement
TFPB.
- Assurer l’intégration des projets dans une logique de complémentarité avec les dispositifs existants

-Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires institutionnels (Contrat de ville, GUSP, CLSPD, etc.), les acteurs associatifs et les habitants.


3. Piloter l’animation du label d’ingénierie partenariale "Bik Bô Kaz" :
-Animer le label "Bik Bô Kaz" en tant qu’outil de soutien du réseau territorial
-Créer et coordonner des groupes de travail thématique inter


inter partenariaux pour alimenter l’ingénierie de soutien aux tiers-lieux (Financements/Communication/Développement économique, solidarité,


Cohésion environnemental...)


4.Assurer la gestion administrative et budgétaire:


-Analyser les résultats de l’enquête annuelle de satisfaction pour alimenter l’orientation des plans


d’action autour de la qualité de vie des locataires.


-Budgétiser et suivre les plans d’action dans le cadre des engagements partenariaux


-Produire un reporting consolidé et des bilans d’activités réguliers


-Assurer l’administratif en lien avec la mission et la conclusion de partenariats locaux


-Bilan annuel d’activité.