Alt 2026 - apprenti(e) technicien méthodes industrialisation aéronautique (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’emploi intitulée« Apprenti(e) Technicien Méthodes Industrialisation Aéronautique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département en charge de l’industrialisation de l’assemblage des hélicoptères.

Durant cet apprentissage vous travaillerez en interface avec le bureau d’étude Engineering, pour permettre la mise en production, l’industrialisation des nouveaux composants. Vous supporterez la production sur les difficultés techniques liées à l’industrialisation et aiderez dans la coordination des activités d’industrialisation avec les autres entités concernées basée en France, Allemagne ou en Espagne

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d’une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes:

* Collaborer avec le Bureau d’étude sur les modifications des Produits H160 pour une meilleure prise en compte des contraintes industrielles aux niveaux Coût, Qualité et Cycle d’assemblage des hélicoptères

* Coordonner la fabrication des nouvelles pièces

* Créer la documentation d’assemblage

* Gérer les moyens industriels(outillage + moyens de contrôle et d’essai)

* Participer au 1er montage pour prise en compte des remontées atelier

* Gérer le séquençage technique des opérations

* Supporter la Gestion de Configuration Industrielle en justifiant que l’industrialisation couvre le besoin client et bureau d’étude

* Fournir les impacts industriels des modifications de design

* Supporter les activités de Production & Supply Chain

* Mettre en œuvre des actions liées aux incidents Qualité

Compétences & Prérequis:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine aéronautique (BTS Aéronautique), génie mécanique ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Processus d’assemblage final

* Méthodes industrielles

* Techniques sur la lecture de données bureau d’étude

* Logiciels suivants : SAP, CATIA, DELMIA, base de données access

Soft Skills :

* Esprit d’équipe

* Fédérateur(trice)

* Capacités à gérer des projets

* Rigoureux(se)

* Bon(ne) communicant(e)

Compétences linguistiques:

* Anglais: avancé

* Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.