Educateurs spécialisés (h/f)

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :
Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques :
- Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans
- Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans
- Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans

Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence.

Notre offre d'hébergement est la plus importante du département.

Nos principes d'intervention sont :
- La bientraitance comme fondement de l'accompagnement
- Une réponse accompagnée pour tous
- Une démarche inclusive et égalitaire
- Un accompagnement personnalisé dans le collectif

LES MISSIONS :
Accompagnement quotidien :
- Intervenir directement dans les lieux de vie (MECS, foyers) pour soutenir les jeunes lors de moments critiques (lever, coucher, temps libres).
- Favoriser l'intégration des jeunes dans leur environnement social et éducatif.

Prévention et gestion des crises :
- Mettre en place des stratégies de médiation pour éviter les conflits.
- Intervenir pour stabiliser les situations tendues entre les jeunes, les équipes et les familles.

Participation au projet global :
- Contribuer à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre des solutions durables.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir à compter du 1er juin
- Rémunération : Niveau 5E Coefficient grille UCANSS soit 2 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 33 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
- Contrat de prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.