LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
• Traduction des besoins métiers : Convertir les spécifications fonctionnelles en documents techniquescomplets en respectant les principes d'architecture du SI.• Analyse et extraction : Examiner le code source existant et analyser les requêtes SQL pour identifierles éléments techniques essentiels.• Conception de solutions : Élaborer et valider des architectures techniques en adéquation avec lesbesoins métiers.• Interface fonctionnelle et technique : Faciliter la communication entre les équipes métiers ettechniques, en apportant des conseils d’optimisation et en validant les choix d’implémentation.• Recherche autonome : Mener des investigations proactives pour combler les manques documentaireset proposer des solutions innovantes.Environnement technique :• Langages de programmation et outils :o Javao Talend (ETL)o Angularo SQL (bases de données relationnelles)• Modélisation et système de messagingo Apache Kafka pour la gestion et l'intégration de flux de données.• Outils de conception et modélisation :o UML ou autres outils de modélisationo Environnements de développement intégrés (IDE)• Méthodologies :o Agile / Scrumo DevOps (souhaité)Détails des taches :• Rédaction de spécifications techniques :o Élaborer des documents techniques détaillés à partir des spécifications fonctionnelles.o Adapter la rédaction en fonction de la disponibilité de la documentation.• Analyse de code et extraction d’informations :o Étudier et interpréter le code source pour en extraire les éléments nécessaires à la rédactiondes spécifications.o Valider et optimiser les requêtes SQL existantes.• Conception et validation d’architectures :o Concevoir des solutions techniques et des architectures robustes.o Proposer des recommandations techniques et participer aux revues de conception.• Collaboration et communication :o Assurer un rôle de médiateur entre les équipes métiers et techniques.o Participer aux ateliers de travail, revues de projet et réunions de coordination.• Recherche et veille technique :o Identifier et intégrer les meilleures pratiques de conception et d’analyse pour garantir la qualitédes livrables.
Expérience :o Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Concepteur Technique dans desenvironnements complexes.o Expérience en tant que chef de projet MOE sur une petite équipe/technique• Autonomie et proactivité :o Capacité à travailler de manière autonome, à rechercher et à valider les informations techniquesde manière proactive.• Analyse et synthèse :o Esprit analytique, rigueur dans la documentation et la vérification des données extraites du codesource.Langages de programmation et outils :o Javao Talend (ETL)o Angularo SQL (bases de données relationnelles)• Modélisation et système de messagingo Apache Kafka pour la gestion et l'intégration de flux de données.• Outils de conception et modélisation :o UML ou autres outils de modélisationo Environnements de développement intégrés (IDE)• Méthodologies :o Agile / Scrumo DevOps (souhaité)
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