« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !
Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…
Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…
Parce que avec nos équipes, nous leur offrons une large palette de compétences en comptabilité, gestion, paie, droit des sociétés, droit social…
Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel.
Parce qu’ensuite nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de la digitalisation, et que nous vous offrons des outils pensés pour cela.
Parce que nous sommes tous sympathiques, que chaque agence est une micro-famille avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous aurons à cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous.
Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez votre dossier de candidature ci-dessous.
Assistant comptable confirmé H/F (Champigny sur Marne)
Entreprise
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui,ACORA, c’est33 bureauximplantés enRhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition :accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise!
* 230 collaborateurs passionnés
* Une offre de services complète: expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
* Une digitalisation avancéeavec des outils modernes et performants
* Des valeurs fortes: esprit d’équipe, accompagnement, innovation
Nous recherchons actuellement un poste d’assistant comptable confirmé F/H sur notre agence de Champigny sur Marne
Dans le cadre de cette fonction, vous accomplissez les missions suivantes:
Participer à la tenue comptable en environnement dématérialisé, notamment par le traitement et le classement des pièces comptables scannées
Réaliser ponctuellement des saisies comptables, selon les besoins spécifiques des dossiers
Établir les déclarations de TVA dans le respect des échéances légales
Assurer la pré-révision des dossiers comptables, en amont de l’établissement du bilan
* Vous êtes en relation avec nos clients en garantissant une certaine qualité de services
* Vous êtes pleinement impliqué(e) dans le développement du cabinet en relayant les informations transmises par les clients auprès de votre responsable hiérarchique ou au service concerné (Droit des sociétés, droit social, paie, retraites…)
Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et justifiez d’une première expérience réussie en cabinet.
Rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez enrichir vos compétences en découvrant des univers clients variés.
Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de créer une relation de confiance avec les clients en garantissant un accompagnement de qualité.
Si vous recherchez un cabinet qui valorise l’expertise technique au service de ses clients, tout en plaçant la proximité et la dimension humaine au cœur de son fonctionnement, alors ce poste est fait pour vous.
Chez ACORA, c\'est, avant tout, votre personnalité qui fera la différence !
Rejoindre ACORA, c’est devenir acteur de votre parcours professionnel. Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences, au sein d’une équipe à taille humaine portée par des valeurs fortes d’entraide et de dépassement de soi.
Nos avantages si vous rejoignez les équipes:
* Rémunération annuelle sur 13 mois
* Charte de télétravail
* Jours de repos supplémentaires en fonction de l’ancienneté
* Congés supplémentaires
* Un compte épargne temps.
* Un Comité d’Actions Sociales offrant l’accès à la plateforme HelloCSE, avec des avantages sur de nombreuses prestations et des événements attractifs.
Seuls les champs avec une étoile ( * ) sont obligatoires.
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