Description de l'emploi:
BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France
BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.
Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).
VOTRE AFFECTATION
Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche pour son centre de La Chapelle d'Armentières (Calais) son futur :
Monteur réseau (F/H)
VOTRE JOB
Rattaché(e) à votre tuteur, vous réaliserez des travaux de terrassement et de montage de nos chantiers en réseaux aériens ou souterrain.
Vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes :
* Garantir la sécurité du chantier et contribuer à la satisfaction du client dans le cadre de la commande ;
* Être le garant de l’image de l’entreprise et favoriser les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités et riverains) ;
* Respecter les objectifs déterminés par le Chef d'Equipe (planning, délais, moyens humains et matériels) ;
* Effectuer les chantiers en Eclairage Public : Maintenance préventive et curative, détection des pannes sur l'éclairage public, feux tricolore, illumination des bâtiments etc...
* Aider au chargement des matériaux de chantier ;
* Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l’équipe ;
* Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
Chez EQUANS, La sécurité est une action de tous les jours !
En tant qu' acteur de l’application des règles de santé, sécurité et environnement de l’entreprise, vous veillez à respecter et faire respecter le plus strictement ces règles dans vos missions au quotidien.
VOTRE PROFIL
De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores).
- Compétences électriques EP / BT obligatoires
- Module TST BT EP appréciés.
- CACES Nacelle
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d’analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous !Possession du permis B est indispensable.
Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France c’est :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Nous sommes Fier d’Agir Vraiment
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Lieu de travail : Calais
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