Le groupe Meliá Hotels International recherche son futur talent pour rejoindre l’équipe Luxury Sales EMEA en tant que Business Development Manager - Europe. Basé à Paris (avec une flexibilité pour d'autres localisations), ce rôle est directement responsable de la gestion d'un portefeuille de comptes Global Luxury. Votre mission sera de générer du revenu sur les segments Leisure, MICE et Luxury Consortia pour l’ensemble du portefeuille mondial d’hôtels de Meliá Hotels International.
Vos missions principales
• Développer et gérer un portefeuille de comptes Global Luxury sur la zone Europe afin de maximiser les revenus Corporate, Consortia et Groupes
• Identifier et capter de nouvelles opportunités de business pour l’ensemble des hôtels du groupe
• Piloter le processus RFP de A à Z : négociation, coordination et suivi
• Définir et déployer des stratégies commerciales ciblées sur le segment Luxury
• Construire des relations solides et durables avec vos clients
• Représenter le groupe lors d’événements professionnels : salons, présentations, sales blitzes, fam trips
• Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos performances
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des hôtels et les autres BDM
• Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence
• Mettre à jour et gérer la base de données clients (CRM MARS)
Profil recherché
• Expérience confirmée en commercial hôtelier (hôtel ou siège)
• Expertise en gestion de comptes stratégiques, idéalement sur les segments Luxury, MICE ou Consortia
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• L’espagnol est un vrai plus
• Formation en hôtellerie ou tourisme appréciée
• Forte orientation résultats et excellentes compétences en négociation
• Capacité d’analyse et sens des données pour piloter la performance
Conditions et avantages
• CDI
• Basé à La Défense avec flexibilité possible
• 1 RTT par mois
• 1 jour de télétravail par semaine
• 2 indemnités nourriture par jour travaillé
• Prime annuelle sur objectifs
• Prise en charge à 100 % du transport
• Mutuelle et prévoyance
• Réductions MyMeliaRewards dans l’ensemble des établissements du groupe
• Opportunités d’évolution et mobilité interne
• Accès à la plateforme de formation eMelia
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