Junior actuary s2 and ifrs 17 f/h

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​ D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​ Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! AXA Health International is a new organization within the Health Division of AXA, bringing together all teams involved in cross-border health and protection insurance and reinsurance. One of these teams currently operates within the AXA Life & Health International Solutions (ALHIS) department of AXA France. This department manages a portfolio of large corporate clients (typically CAC40 companies), governmental organizations (foreign affairs ministries, embassies), and international non-governmental and inter-governmental organizations, all seeking international health and protection coverage for their staff worldwide. Your role will be crucial in supporting this growth and ensuring regulatory compliance in a dynamic international setting. As an Junior Actuary - S2 & IFRS 17, your core responsibilities include: Assist in IFRS 17-related activities: Support projection modeling, contractual service margin (CSM) calculation, and technical provisions; Contribute to Solvency II by helping produce reports and analyze results; Support the team in producing and analyzing technical and financial results; Act as a liaison and support cross-functional initiatives: Act as a liaison between actuarial, finance, accounting, and IT teams to foster collaboration and knowledge sharing; Participate in cross-functional projects, including model development, assumption reviews, and system upgrades; Support the continuous improvement of actuarial and regulatory processes. Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Are you passionate about actuarial work and eager to grow your expertise? We’re looking for a motivated professional who is ready to contribute to our innovative team. If you have a solid foundation in actuarial science and a desire to develop within an international environment, this opportunity is for you. Soft skills: Possess an analytical mindset, with a quick learner and a strong attention to detail; Demonstrate good communication skills and a collaborative spirit, thriving in team environments; Show a proactive attitude and adaptability to work effectively in a fast-paced, international setting. Technical skills: Degree in Actuarial Science (ENSAE, ISFA, EURIA, or equivalent) or in Applied Mathematics; Some experience gained through internships or apprenticeships in an actuarial role, ideally related to IFRS 17 or Solvency II; Basic knowledge of actuarial tools such as R, Python, and SQL, with familiarity with accounting and IT environments. If you’re eager to bring your skills into a forward-thinking team and grow your career in a stimulating environment, we want to hear from you!