Directeur ditep f/h

En s'appuyant sur son équipe de managers de proximité le directeur du DITEP :

* Contribue à l’élaboration de la stratégie de l’association et ses répercussions sociales, budgétaires, financières, immobilières et organisationnelles
* Décline les politiques médico-sociales de l’Association au sein de son périmètre
* Met en place et suit le projet d’établissement
* Anticipe et accompagne les évolutions de structures, d’organisation au sein de son établissement
* Produit des différents documents réglementaires et d’activité (rapports d’activité et de gestion…)
* Garantit le bon fonctionnement de l'Etablissement et la parfaite coordination des équipes de son périmètre
* Manage les équipes avec l’appui des managers placés sous sa responsabilité
* Garantit le respect des exigences qualité et réglementaires dans la prise en charge des enfants accueillis
* Fait appliquer l’ensemble des politiques des fonctions support (actuelles et futures) au sein de son périmètre. Harmonise et contrôle les procédures et pratiques au sein de son établissement en conformité avec la déclinaison Associative des différentes politiques.
* Assure et organise les études, analyses et missions demandées par la Direction Territoriale ou Générale
* Représente l’association auprès des autorités de tarification et de contrôle et des différents interlocuteurs et partenaires (associations, Hôpital, FEHAP, etc…) en cas d’indisponibilité ou sur demande du Directeur Territorial


Titulaire d'un Bac +5 de type Master 2 en Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction d'un établissement médico-social.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du relationnel aussi bien auprès des salariés que du public accompagné et de leurs familles, votre capacité à fédérer les équipes dans des contextes de conduite de changements et êtes à l'aise dans le pilotage de projets.

La connaissance du fonctionnement du Dispositif ITEP, des spécificités du public accueilli et des enjeux liés à la protection de l'enfance sont un plus pour le poste. Mais avant tout, au-dela des compétences techniques, vous êtes un Manager confirmé, reconnu pour votre rigueur, votre culture du résultat et votre sens du service.


La vocation des Salins de Bregille (https://www.salinsdebregille.net) est de prendre en charge et d accompagner des adultes et des enfants sur un plan sanitaire et médico-social. Pour mener à bien nos missions au quotidien de rééducation, de gestion du handicap, d enseignement, d accueil de la vieillesse, en veillant à préserver la dimension humaine, nous disposons de centres spécialisés à Besançon, à Marseille et à Hyères.

Situé à Bregille, le Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.) est un lieu pluridisciplinaire pour les enfants avec des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. L'établissement agrée pour 92 places. Il offre des modalités d’accueil variées : de l’internat de semaine, de l’accueil de jour, des prestations en milieu ordinaire et de l’accueil familial spécialisé. L’I.T.E.P. est ouvert aux enfants et aux adolescents jusqu’à l’âge de 20 ans. L’ I.T.E.P. dispose d’une unité d’enseignement de 4 classes.

L’accompagnement adapté d’un enfant dans le cadre de l’I.T.E.P. passe par l’engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec :
- les enseignants du milieu ordinaire qui interviennent dans nos classes,
- des professionnels qui interviennent dans le parcours du jeune afin de l’accompagner. Ce sont des éducateurs spécialisés, des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit.
Ils contribuent tous, à leur niveau, à faire progresser l’enfant au regard d’un accompagnement sur mesure.