Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Directeur de site industriel (H/F)
Vous êtes un manager de proximité, à la recherche de votre prochain challenge dans un environnement collaboratif et exigeant ? Ce poste est fait pour vous !
?Notre client place l'humain au cœur de sa stratégie. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe, la transparence et l'amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Industrie, vous prenez la responsabilité d'un site de 230 collaborateurs, dont 3 ingénieurs et 9 chefs d'équipe. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Garantir la bonne application des contrats avec le client
- Veiller à l'adéquation des ressources avec l'activité
- Animer les réunions hebdomadaires du Comité de Pilotage
- Gérer les avenants contractuels en cas d'évolution des besoins clients
- Piloter les budgets du site
- Assurer la relation client sur les volets technique et financier
- Assurer un reporting régulier à la Direction et aux autres sites de la BU
- Définir les investissements nécessaires à l'amélioration continue des process et infrastructures
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que manager de proximité, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
?Vos atouts :
- Leadership naturel et enthousiasme communicatif
- Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif
- Humilité, dynamisme et capacité à fédérer
- Goût du terrain et de l'opérationnel
- Capacité à gérer des charges de travail importantes et à faire preuve de flexibilité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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