LE CONTEXTE Fondé en 2008, Photosol est l’un des leaders français du développement et de la production d’électricité́ photovoltaïque. Spécialistes des installations au sol, sur toitures agricoles et tertiaires, en agrivoltaïsme et en ombrières de parking, nous travaillons à développer et installer des projets porteurs de valeurs pour leur territoire et pour nos partenaires. LES MISSIONS Intégré·e au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la tenue comptable et fiscale courante d’un portefeuille d’entités juridiques portant des centrales photovoltaïques. Votre périmètre de responsabilité comprend : La gestion comptable et fiscale courante : Contrôle et saisie des factures (fournisseurs essentiellement) ; Mise en paiement des factures ; Saisie des écritures de banque et rapprochements bancaires ; Déclarations de TVA ; Suivi des échéances fiscales. La participation aux situations trimestrielles et aux clôtures comptables en support de l’équipe : Revue exhaustive des comptes ; Détermination et comptabilisation des écritures d’inventaire ; Préparation des dossiers de clôture ; Échanges avec les commissaires aux comptes ; Production des comptes et rédaction des annexes ; Production de la liasse fiscale. Selon vos appétences et votre degré d’autonomie, vous pourrez également participer aux projets du groupe et du service. LE PROFIL RECHERCHE • Diplôme de type BTS ou DCG avec une première expérience significative ; • Connaissance de SAGE 1000 et/ou de YUZE serait appréciable ; • Nous cherchons une personne appliquée et consciencieuse qui aura la curiosité nécessaire pour prendre en main ces sujets et développer une expertise technique la menant vers l’autonomie. Ce que nous offrons : Un CDD de 6 mois ; Un salaire fixe à définir selon votre profil un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire); Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) particulièrement attractif, offrant jusqu’à 5 344,80 € d’abondement de l’entreprise, répartis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiés et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salarié ; Des titres restaurant (11€/jour) ; Prise en charge à 100% du titre de transport ; Cours de sport dispensés régulièrement en entreprise ; •Télétravail : 2 jours/semaine après validation de la période d'essai. BON A SAVOIR Notre processus de recrutement : ✅ Un échange avec Polina, notre Talent recruiter, ✅ Un échange avec Lauriane et Julie, Responsables comptable. Localisation : Paris Démarrage : Avril 2026 Rejoignez l'aventure Photosol ☀️!
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