Nous essayer, c'est nous adopter !
Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute !
Nous nous engageons à mettre tout notre coeur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs.
Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
Nos engagements :
- Une relation entreprise & candidats éthique, pérenne et de confiance
- Un travail pour tous, une chance pour tous
- Santé et Bienêtre au travail
- Développement des compétences
- Favoriser le respect de l'environnement pour nous et pour nos amies les bêtes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapNous sommes référents TH.
Si vous aussi vous y croyez, alors rejoignez-nous !
Sachez que vous pouvez nous retrouver sur notre site internet : adhocinterim.fr
Et nous suivre sur nos réseaux sociaux ! AD HOC recherche pour l'un de ses clients, un Comptable et gestionnaire de paie H/F/X, basé à SAINT MARTIN DE CRAU :
Rattaché(e) à la Direction familiale composée de 6 salariés permanents, vous intégrez un groupe agricole de 3 sociétés orientées sur l'exploitation céréalières, l'élevage de taureau, la production de pêche nectarine où les missions suivantes vous seront confiées :
Partie comptable :
- Contrôler la concordance de la gestion commerciale et de la comptabilité
- Enregistrer toutes les opérations comptables : les journaux de banque, les remises de chèque client.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Suivre et établir des échéanciers clients/fournisseurs
- Gérer les déclarations fiscales en partenariat avec l'expert comptable.
- Effectuer les relances clients
- Effectuer les pointages bancaires, la gestion de la trésorerie
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.
- Participer aux situations et à la clôture des comptes et aller jusqu'au bilan.
- Listes non exhaustives.
Partie paie :
- Faire les paies des permanents et des saisonniers dont des chauffeurs, tailleurs et manoeuvres.(logiciel de paie utilisé isapaye -isagri)
- Gestion du personnel de 6 salariés en basse saison, soit de octobre à décembre à 60 collaborateurs en haute saison, dont une partie des intérimaires et d'autres des travailleurs étrangers.
- Établir les contrats de travail et les déclarations sociales.
- Gérer les absences, les congés payés et les arrêts maladie.
- Assurer le suivi et le calcul des charges sociales.
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie.
- Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.