L'entreprise accompagnée et les missions:
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leur recrutement d'un
Ingénieur tests de performance et charge H/F.
Ce recrutement s’explique par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne.
Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!
Pas convaincu ? Lisez la suite !
Est-ce que vous aimez…
- Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ?
- Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ?
- Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?
Toujours là ? Lisez la suite !
Rattaché(e) à l'équipe technique et dans le cadre de vos missions, vous :
- Rédigez les plans de tests
- Concevez les Alpha-Tests des nouveaux produits
- Automatiser certains tests fonctionnels (end to end)
- Maintenez le référentiel des tests automatisés afin qu’ils soient opérationnels sur l’ensemble des versions.
- Analyser la stabilité et la performance des produits en charge
- Accompagner les équipes de développement
Process de recrutement :- Entretien avec Pierre d'Externatic
- Deux entretiens avec votre futur responsable et la chargée de recrutement
Profil:
Hard skills
- expérience significative dans le domaine du test logiciel
- compétences dans les différents domaines informatiques : réseaux, communication client/serveur, divers OS (Microsoft, Linux, Android), base de données (SQL, Oracle, Firebird, PostgreSQL)
- la connaissance de l’outil NeoLoad serait un plus.
Soft skills- excellent relationnel
- travail d'équipe
- autonome
Avantages:
Conditions de travail / en pratique :
- Poste basé à Angers centre ou Cholet
- Entreprise axée bien-être au travail
- 2 jours de télétravail possible
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Politique de formation forte
- Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)
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