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Contract manager partenariats - cdd (h/f)

Paris
CDD
Viamedis
Contract manager
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.


Depuis plus de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.
Travailler chez Viamedis, c'est être contributeur à la réussite d'une société ancrée dans l'économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d'initiative seront valorisées.


Vous contribuez à la réussite et à l'adoption des produits et solutions de Viamedis en assurant la cohérence entre :

- Les cadres conventionnels,
- Les partenariats stratégiques,
- Les usages réels terrain,
- Et les évolutions produits.


Le poste est un rôle pivot, au croisement du produit, du partenariat et de l'accompagnement du changement, au service de la performance et de la qualité de service.
Vous serez associé(e) à un véritable projet d'entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante.


Rejoignez-nous !



1. Missions


Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Solutions & Partenariats Stratégiques
Interagit étroitement avec les Product Owners, les métiers, le juridique et les partenaires externes.

1. Revue et structuration du portefeuille de conventions

- Réaliser une analyse des conventions existantes avec les différents partenaires (concentrateurs de flux, réseaux de soins, partenaires solutions, acteurs de place).
- Identifier les conventions nécessitant :une mise à jour,
- une évolution contractuelle,
- une dénonciation ou un remplacement.
Contribuer à la structuration et à la clarification du cadre conventionnel avec les partenaires.2. Révision et rédaction des conventions

- Participer à la mise à jour des conventions historiques afin de les aligner avec les évolutions des solutions et des pratiques opérationnelles.
- Contribuer à la rédaction de nouvelles conventions ou d'avenants avec les partenaires.
- Préparer les éléments nécessaires aux procédures de dénonciation ou de renégociation lorsque les conventions ne sont plus adaptées.
3. Coordination interne et sécurisation contractuelle

- Travailler en lien avec les équipes internes (juridique, opérations, produits, partenariats) pour sécuriser les cadres contractuels.
- Veiller à la cohérence entre les conventions, les flux techniques et les pratiques opérationnelles.



- Contribuer aux évolutions conventionnelles en lien avec la stratégie produit et les usages terrain.
- Travailler en coordination avec le juridique pour sécuriser les cadres contractuels.
- Veiller à la cohérence entre conventions, produits et pratiques opérationnelles.
- Bac +2 à Bac +5 (droit, gestion, commerce, assurance, santé ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les sujets contractuels et juridiques
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Une première expérience en partenariats ou en environnement juridique est un plus
- Excellentes compétences rédactionnelles, notamment sur des documents contractuels et cadres
- Capacité à porter des sujets de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples.
- Une offre de formation VIAMEDIS personnalisée
- Un Accès à Viamedis Campus : plateforme de formation en ligne
- Un entretien annuel à mi année et en fin d'année
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 3jours/semaine
- Accès à un restaurant inter-entreprises
- Mise à disposition d'un barista
- Une complémentaire santé financée à 100 % par VIAMEDIS
- Mise à disposition d'une salle de sport
- Mise à disposition d'une conciergerie
- Parking à vélo gratuit
- Un partenariat avec Action logement
- Une prime d'accord d'intéressement
- La mise en place d'un dispositif d'épargne retraite salariale attractif

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