Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le Pôle Formation, le/la Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales vient en appui à la responsable du pôle en tant qu'adjointe sur le volet des relations internationales.
Il/elle participe à la définition et met en œuvre la politique des relations internationales de l'établissement sous la responsabilité fonctionnelle de la direction des Relations internationales.
De la même manière, il/elle assure une mission de représentation de l'établissement et de visibilité de la stratégie internationale.
Il/Elle encadre les personnels affectés au bureau des mobilités et s'assure de la déclinaison opérationnelle de l'ensemble des dispositifs liés à ces mobilités, en lien avec les autres pôles de l'établissement et notamment les finances.
Il/Elle contribue à la modernisation des processus et des pratiques en concertation avec l'ensemble des pôles concernés

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire :
• Connaitre les enjeux de l'enseignement supérieur
• appréhender les programmes internationaux dans ce cadre
• Savoir négocier et gérer des partenariats internationaux
• Suivre les évolutions réglementaires internationales

Techniques professionnelles :
• Management : animer une réunion, coordonner une équipe
• Gestion : élaboration budget et suivi financier
• Rédaction de rapports, établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Techniques de communication orales, écrites et numériques : Maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et bon niveau autres langues
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition, autonome
• Faire preuve de sens des responsabilités