Acheteur h/f

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Acheteur H/F au sein de sa Direction Achats France. Dans un environnement Groupe structuré et exigeant, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille d’achats indirects avec pour objectif de contribuer à la consolidation des dépenses, à l’optimisation des coûts, à l’amélioration de la qualité de service et à la rationalisation des processus achats, en cohérence avec la stratégie achats du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Analyse des besoins et stratégie achats Réaliser une veille active des marchés fournisseurs (acteurs, offres, innovations, évolutions tarifaires). Identifier et analyser les besoins des clients internes en lien avec les différentes Directions Métiers. Définir et formaliser les stratégies achats par familles d'achats dont vous avez la responsabilité. Partager ces orientations avec les parties prenantes internes afin d'aligner les décisions achats avec les enjeux business. Sourcing fournisseurs et gestion des appels d'offres Identifier les fournisseurs capables de répondre aux besoins du Groupe. Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les clients internes. Piloter les consultations et les appels d'offres. Analyser et comparer les propositions des fournisseurs selon différents critères : coût global, qualité et performance des produits ou services, délais et conditions de paiement, solidité financière du fournisseur. Recommander les solutions optimales en termes de coût et de qualité de service. Construire et développer un panel fournisseurs performant. Négociation et contractualisation Conduire les négociations commerciales (prix, qualité, conditions de service). Définir les conditions contractuelles d'intervention. Rédiger et sécuriser les contrats et accords-cadres, en collaboration avec la Direction Juridique. Pilotage de la performance fournisseurs Assurer le suivi contractuel et opérationnel des prestations fournisseurs. Mesurer la satisfaction des clients internes. Evaluer la performance des fournisseurs et piloter la relation commerciale. Gérer les litiges ou écarts contractuels le cas échéant. Reporting et pilotage budgétaire Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Achats et des Directions Métiers. Suivre les résultats et indicateurs de performance achats. Participer à la construction du budget de l'année N1. De formation supérieure avec une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction d’Acheteur (achats indirects) au sein d’environnements Grands Groupes. Vous maîtrisez parfaitement le pack office - notamment Excel - et idéalement le logiciel de gestion SAP Ariba. Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit comme à l’oral. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’auprès des fournisseurs. Autonome et organisé(e), vous savez piloter vos dossiers avec rigueur tout en faisant preuve d’agilité dans la gestion des priorités. Votre capacité de négociation, votre esprit d’équipe ainsi que votre engagement dans le travail constituent également des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.