CCMSA
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles,
collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.
Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la poli tique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
• Notre mission d'utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://recrutement.msa.fr/
Description du poste
Le(La) Directeur(trice) comptable et financier national(e) adjoint(e) sera étroitement associé(e) à la directrice comptable et financière et directrice de la maîtrise des risques nationale.
Il(Elle) assurera directement le management des équipes comptables et financières de la CCMSA et sera étroitement associé(e) à la consolidation et à la validation des comptes du réseau attachées à la DCFN.
Il(Elle) portera en particulier, avec ses équipes, les activités à enjeu suivantes:
* Gestion financière et gestion de la trésorerie pour l'ensemble des régimes, branches et activités,
* Tenue de la comptabilité de la CCMSA et des organismes nationaux, associations et SCI qui lui sont attachés,
* Production des états financiers, analyse et transmission des éléments nécessaires aux commissaires aux comptes et corps de contrôle, à la direction de la sécurité sociale, aux partenaires et attributaires du régime agricole,
* Animation du réseau DCF des 35 MSA et iMSA.
La direction compte actuellement 35 collaborateurs organisés en deux départementset trois services.
Le(La) Directeur(trice) adjoint(e) aura notamment pour mission de :
* Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la CCMSA et des entités attachées,
* Sécuriser, coordonner et optimiser les processus comptables de la CCMSA en lien avec les directions ordonnateurs,
* Sécuriser, coordonner et optimiser la comptabilité technique de la CCMSA et coordonner les projets nationaux associés,
* Animer et piloter le réseau DCF,
* Assurer l'interface et entretenir un bon niveau de relations avec les partenaires, l'inter-régimes, la DSS et les commissaires aux comptes.
Ces missions pourront évoluer en coordination avec la directrice comptable et financière nationale.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience significative dans des missions à responsabilités au sein d'une direction, comptable et financière en réseau ou au national est requise pour ce poste. Le poste nécessite, de plus, une aptitude avérée au management d'équipes et à la conduite de
projets d'envergure aux dimensions à la fois techniques et stratégiques, une forte capacitée d'engagement, des qualités d'analyse et synthèse, le souhait de travailler en étroite collaboration et de développer les interlocutions pour porter les sujets et projets de la direction comptable et financière.
Informations complémentaires
Ce poste, basé à Bobigny, est à pourvoir au 1eroctobre 2025. Le candidat aura le statut de Directeur adjoint. Les candidatures devront être adressées avant le 25 juin 2025.
La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
Contact
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Marie-Elisabeth NOBLE : 06 78 18 82 16.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 25 juin 2025 à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) par mail à l'adresse suivante :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.