Consultant au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, j'accompagne mon client dans la recherche de son Acheteur Industriel H / F.
Mon client : Entreprise spécialisée dans la métallurgie, groupe en pleine croissance, avec de belles valeurs.
Localisation : Secteur de Strasbourg
Contexte : Opportunité en CDI dans le cadre d'une création de poste
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous recherchez et sélectionnez les biens et services dépendant de votre périmètre, en veillant à optimiser le rapport qualité/prix/délais, en tenant compte des normes en vigueur, des procédés de fabrication, et des quantités nécessaires, en lien avec les objectifs de la Direction générale.
Vos missions :
1. Analyser les demandes et rechercher les meilleures conditions d’achats pour les projets industriels et les frais généraux.
2. Participer à la pré-étude du produit, comprendre le besoin technique pour orienter le choix du fournisseur.
3. Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction des informations des clients internes.
4. Négocier les meilleures conditions d’achats, en tenant compte des objectifs techniques et financiers.
5. Prendre en charge la non-garantie des fournisseurs :
6. Analyser et gérer le risque fournisseur (fiabilité, solvabilité, réputation, localisation).
7. Établir les contrats d’achats, en intégrant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires.
8. Procéder aux audits fournisseurs :
9. Analyser les tendances du marché et les évolutions technologiques pour identifier de nouvelles opportunités d’achat et d'amélioration continue des processus.
Votre profil :
* De formation BAC+2 à BAC+5, avec 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans l'industrie.
* Personne humble, flexible, reconnue pour sa force de persuasion et sa conviction.
* Maîtrise des techniques d'achats, des techniques de négociation, du Pack Office et de SAP.
* Maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’italien serait un plus.
Le processus de recrutement :
1. Premier contact avec Fed (postulation ou contact via LinkedIn : Lucas BEHIER).
2. Entretien avec la DRH et le directeur achats.
3. Entretien final avec le Directeur général.
Le package proposé :
* Contrat au forfait jour avec RTT.
* Rémunération fixe entre 48K et 55K euros bruts annuels sur 13 mois, selon profil.
* Intéressement / participation.
* Prime de 1 mois de salaire.
* Primes transport (90-137 euros net), primes vacances (520 euros), période d'essai de 4 mois, restauration à 5,20 €.
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