Assistant chef de projet

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !
Dans le cadre d'un projet industriel lié à la production de poudres protéinées, nous recherchons un Assistant Chef de Projet (H/F) basée à Châteaubourg (35).
Vos missions
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous interviendrez en support opérationnel sur le terrain, notamment sur :
L'assistance au Chef de Projet lors des installations machines et des phases de qualification
Le lancement et le suivi des consultations fournisseurs pour les équipements industriels
Le suivi technique des échanges avec les fournisseurs
⚠️ Ce poste n'inclut pas de chiffrage ni de planification projet.
Débutant accepté
Vous aimez être sur le terrain et au cœur de l'action
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit structuré
À l'aise dans un environnement industriel et technique
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet
Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Tickets restaurant d'un montant de 11 €
• Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions
• Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client.
Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.
Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap