Description du poste
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Chaumont est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Ce service est doté de 24 agents dont 1 cadre A+, 3 cadres A, 10 cadres B et 10 cadres C et est organisé en 3 pôles (amendes-recouvrement, dépenses, recettes-comptabilité)
Parmi les missions du service, vous serez affecté au pôle dépenses au sein duquel vous :
- vous participerez au contrôle les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie…)
- vous gérerez des opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement…)
- vous aurez un portefeuille de collectivités locales pour le visa des payes et les opérations de TVA
- vous assurerez le suivi les marchés publics (avances, acomptes, retenues de garanties, cessions de créance)
- vous serez en charge de la tenue des comptes des collectivités dans le respect des normes comptables publiques1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation, etc.)
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public.
Connaissances appréciées : organisation et gestion administrative, des connaissances comptables seraient un plus.
Savoir-être requis : vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines.
Votre capacité d’adaptation n’est plus à démontrer. Vous êtes loyal. Vous savez faire preuve de réactivité.
Savoir-faire souhaités : vous avez une bonne pratique des outils bureautiques. Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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