Missions du poste : - Contribuer à l'identification des besoins internes et à la rédaction des cahiers des charges. - Participer au sourcing fournisseurs et à la gestion des appels d'offres. - Analyser et qualifier les offres. - Participer aux négociations sur les aspects prix, qualité, délais. - Suivre les contrats en lien avec les parties prenantes (qualité, logistique, finance). - Participer à la mise en oeuvre des tests industriels dans le cadre de la démarche RSE. - Contribuer à des projets d'optimisation des coûts et de structuration d'un réseau d'achats. - Réaliser des veilles marchés : innovations, évolutions des prix, salons Avantages : - Expérience riche dans un service en plein développement. - Encadrement bienveillant et impliqué. - Ambiance humaine et valorisation des résultats. - Opportunité de contribuer à la construction d'un service et d'y laisser son empreinte. - Alternance d'un an à partir de septembre 2025. - 35 heures par semaine. - Localisation : site accessible en transport en commun avec parking disponible. - Rémunération : entre 971.81 € et 1413.54 € brut/mois. - Avantages : mutuelle (70 % prise en charge), prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CSE (chèques vacances, etc.). Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH. - Entretien avec la Responsable Achats et la Responsable RH. - Moment informel avec un ancien alternant pour poser des questions et obtenir un retour d'expérience concret.
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