Technicien qualité et gestion des risques / secteur santé (h/f)

Qui sommes-nous ?


Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :



- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).



- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».



- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique


En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.


Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attend !
Les référentiels de la Haute Autorité de Santé vous parlent ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la sécurité des patients et à l'amélioration continue des pratiques dans un secteur porteur de sens ?
Rejoignez le groupe Adène en tant que Technicien Qualité et Gestion des Risques !



Vos missions :


Rattaché(e) à la Direction de l'Amélioration Continue et RSE, vous intervenez en appui opérationnel pour déployer et faire vivre la démarche qualité et gestion des risques au sein du groupe.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :



- animer la démarche qualité et gestion des risques : organisation des instances, rédaction des comptes rendus, suivi du plan d'actions et de la cartographie des risques, coordination des enquêtes et participation aux audits internes ;
- assurer le suivi des événements indésirables et réclamations : organisation des réunions de suivi, analyse des signalements et animation des retours d'expérience ;
- contribuer au suivi des indicateurs qualité : appui à la responsable de l'amélioration continue pour le suivi des indicateurs obligatoires et spécifiques aux différentes activités du groupe ;
- accompagner les équipes : sensibilisation aux démarches qualité, appui à la rédaction documentaire et diffusion des bonnes pratiques ;


Infos pratiques



- Localisation : Montpellier (déplacement ponctuel à prévoir)
- Contrat : CDI - Temps plein - démarrage :
- Rythme de travail : 35h / alternance : semaine 5j sur 39h et semaine de 4j sur 31h / Horaire : 9h-18h
- Télétravail : possible après une période d'intégration
- Salaire : Evolutif selon profil et expérience

Et si c'était vous :



- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, qui vous permet de comprendre ses enjeux et ses exigences.
- Le permis B est obligatoire pour assurer vos déplacements.
- Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment sanitaires et médico-sociaux de la HAS et êtes à l'aise dans leur mise en œuvre au quotidien.
- Une très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.
- Vous utilisez facilement les outils informatiques, notamment le Pack Office, dans le cadre de vos missions.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement vos priorités.
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, utile pour exploiter les données et proposer des axes d'amélioration.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversal et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?


- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne

Notre processus de recrutement :


- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- La possibilité d'une demi-journée d'immersion
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !