Concrètement, devenir Pulsien, c’est :
* être force de proposition, challenger les pratiques
* aimer une organisation souple et agile, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables
* être orienté(e) business et performance, à l’image de notre start-up !
Sous la responsabilité de la Directrice conseil, vos missions seront les suivantes :
* Animation & gamification : coordination de dispositifs (jeux-concours, challenges internes ou externes, quiz, etc.), du brief au bilan.
* Paramétrage & suivi opérationnel : gestion des plateformes, création des mécaniques de jeu via nos outils, lancement, modération, gestion des anomalies.
* Reporting & bilans : suivi des KPIs, analyses de performances, recommandations d’optimisation.
* Gestion de contenu : rédaction, mise à jour et intégration (pages web, contenus de jeu, FAQ, etc.).
* Campagnes emailings : création, planification et diffusion (outil type Mailjet ou Sendinblue).
* Support fonctionnel : assistance utilisateurs, tests fonctionnels, recettage.
De formation bac +3 minimum en gestion de projet, vous êtes curieux (se), organisé (e), proactif (ve) et force de proposition. Vous savez communiquer et disposez d’une aisance relationnelle, n’hésitez plus et rejoignez une entité à taille humaine !
Ce que vous maîtrisez :
* Les bases solides en gestion de projet digital.
* Une appétence pour les outils de back-office et les logiques de paramétrage.
* Une bonne plume et une belle sensibilité UX.
* Des notions d’HTML/CSS sont un vrai plus.
* A l’aise avec les deadlines, les tableaux de suivi, et savoir jongler avec plusieurs projets à la fois.
Anglais professionnel apprécié
Le Groupe Up, numéro 3 mondial des titres sociaux et culturels détient sa propre agence digitale. Vous aimez travailler en mode start Up ? Rejoignez une belle aventure professionnelle !
Pulse, spécialisée dans la conception et l’animation de plateforme d’incentive (jeux, challenges, mécaniques de gamification) recherche son/sa futur(e) Chef (fe) de projet junior.
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