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Cdd 2 mois tps partiel - technicien du patrimoine udap hautes-pyréneés

Tarbes
CDD
Ministère de la Culture
Patrimoine
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots CDD 2 mois à 80%. Missions Sous l’autorité du chef de l’UDAP des Hautes-Pyrénées, l’agent participe à l’instruction des dossiers d’autorisation de travaux en espaces protégés (abords de MH, SPR, sites protégés au titre du code de l’Environnement) dans le respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme et du patrimoine ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines. Il contribue en soutien à l’ABF à la mise en œuvre des Périmètres Délimités des Abords (PDA) définis par la loi LCAP et à l’élaboration/révision des Sites Patrimoniaux Remarquables. Activités principales Réaliser l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (Logiciel Patronum) Examiner les caractéristiques architecturales et urbaines des projets Etudier le cadre juridique (droit du sol, législation d’urbanisme et du patrimoine) Demander des compléments d’information Formuler des avis Suivi de l’entretien des monuments historiques Assister les préparations de dossiers de passage en commission des sites Accueillir et informer les différents publics (particuliers, professionnels) sur la réglementation en, vigueur en matière d’architecture et d’urbanisme et en matière d’aide à l’amélioration de la qualité architecturale Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront lui être confiées par son chef de service. Profil recherché Connaissances et compétences techniques Environnement professionnel Capacité d’analyse et de jugement sur les dossiers d’autorisation d’urbanisme Réglementation applicable en matière d’urbanisme et du patrimoine Droit et procédures administratives Outils informatiques et bureautiques Techniques rédactionnelles Techniques de classement et d’archivage Savoir-faire Travailler en équipe Anticiper les délais et les urgences Dégager les priorités Gérer les relations avec les différents partenaires Compétences comportementales (savoir être) Esprit de synthèse et sens de l’analyse Sens des relations humaines Esprit d’équipe Sens de l’organisation et rigueur Capacité d’adaptation Réactivité Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Pierre WOZNICA, chef de service, pierre.woznica@culture.gouv.fr Laurence JEANTON, adjointe du BRH– e-mail : laurence.jeanton@culture.gouv.fr

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