Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de (H/F), île-de-france
Institut Supérieur du Droit
L’Institut Supérieur du Droit est un établissement privé d’enseignement supérieur proposant des formations juridiques, académiques et professionnalisantes, de post Bac à Bac+5, menant aux professions du droit en entreprise. L’Institut rassemble 1200 élèves, 150 enseignants et plus de 20 personnels administratifs.
En tant qu’institution, l’Institut a pour mission de transmettre savoirs, savoir-faire et savoir-être, en accompagnant chaque étudiant vers une réussite sereine sur des bases pédagogiques solides et des valeurs humaines telles que le respect, l’entraide et la tolérance.
Les formations comprennent :
1. Un pôle académique avec un programme de Bachelor correspondant aux trois premières années d’études de droit (Bac+1 à Bac+3).
2. Un pôle professionnalisant avec Mastère 1, Mastère 2 et LLM, visant une spécialisation en droit et une insertion professionnelle efficace (Bac+4 à Bac+5).
Toutes les formations sont disponibles en présentiel sur nos campus ou en e-learning à distance.
Considérant la croissance et la diversité des activités de l’ISD, la fondatrice souhaite aujourd’hui prendre du recul sur les opérations et recherche un(e) Directeur(trice) général(e) délégué(e). Rattaché(e) directement à la Fondatrice, le/la DG délégué(e) prendra en charge la gestion opérationnelle de l’école, pilotant une équipe de 20 collaborateurs et 150 formateurs indépendants, répartis sur plusieurs services (scolarité, admissions, relations entreprises, administration et finance) au service de 1200 étudiants.
Responsabilités principales :
* Assurer la direction exécutive et représenter l’ISD auprès des parties prenantes internes et externes.
* Piloter le développement de nouveaux marchés (ex : lancement de nouveaux programmes, ouverture de campus).
* Manager opérationnellement en motivant les équipes et en co-construisant des objectifs avec les directeurs de service.
* Gérer, contrôler et faire le reporting des opérations budgétaires, comptables et financières.
* Maintenir un bon climat social et renforcer la culture managériale d’engagement.
* Veiller à la pertinence de l’offre pédagogique et à la qualité de l’insertion professionnelle des diplômés.
* Atteindre les résultats prioritaires : croissance du chiffre d’affaires, conformité réglementaire, satisfaction des parties prenantes, maîtrise des coûts, visibilité digitale et événementielle.
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’une grande école de commerce.
* Expérience en tant que DG, DGA ou Directeur du développement, idéalement dans la formation professionnelle ou l’enseignement supérieur.
* Maîtrise des réseaux sociaux et du dialogue social, avec une capacité à fédérer des équipes.
* Rigueur, sens de l’organisation et gestion d’équipe.
La rémunération (fixe + variable) sera déterminée en fonction de l’expérience. Statut cadre dirigeant.
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