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Chef de département h/f

Étrembières
CDI
Migros
Publiée le 3 octobre
Description de l'offre

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Etrembières.
Bienvenue dans la Migrosphère !
Donnez du peps à votre carrière : devenez Chef(fe) de Département Produits de grande consommation / produit frais industriel !

Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter nos services Produits de grande consommation / produit frais industriel, sur 3 secteurs : épicerie, produits frais libre service, liquide et droguerie/produits d'hygiène avec passion et expertise ; un univers où chaque secteur est un challenge et chaque relation unique.

Votre mission :
Contribuer à l'activité de son secteur : Analyser les indicateurs de performance du département (Sécurité, Volume, Qualité, Rentabilité) du département et mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires ; Animer la définition et la mise en oeuvre des actions d'amélioration de la performance des rayons constituant le département ; S'assurer que les plans d'actions correctrices sont mis en oeuvre par les managers de rayon.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager la passion : Créer, faciliter et développer le business de votre secteur avec engouement, de l'achat client à la relation fournisseur.
Assurer la gestion : Piloter la performance de ses secteurs et atteindre les objectifs fixés en matière de CA, FP, FGX ; Contrôler l'organisation du travail, la gestion des heures en fonction des besoins, des budgets, des flux clients et marchandises ; Garantir l'application de la politique commerciale de Migros France ; Organiser, planifier et suivre l'activité des managers de rayons ; Être garant du respect de la législation dans son département.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

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