[79952] CHU de Besançon
Gestion des éléments de paie ����
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et structurant de la paie :
-Vous êtes le gestionnaire référent des pôles de Bellevaux et Avanne et assurez la saisie et le suivi des variables de paie ;
-Vous pilotez le basculement des logiciels de gestion du temps des sites annexes vers Cpage ;
-Vous contrôlez et traitez les remboursements des abonnements de transport en commun ainsi que du forfait mobilité durable ;
-Vous assurez la saisie et le suivi des indemnités journalières ;
-Vous gérez les variables de paie spécifiques : contrats aidés, apprentis, congés de formation professionnelle, stages rémunérés et étudiants de 1ʳᵉ année en soins infirmiers ;
-Vous réalisez les déclarations mensuelles de charges sociales ;
-En binôme, vous enregistrez les retenues crèches ;
-En binôme, vous assurez la gestion du supplément familial de traitement.
Gestion des prestations CGOS (en binôme) ����
En tant que correspondant CGOS, vous jouez un rôle clé de relais entre les agents et le CGOS :
-Vous informez et conseillez les agents sur leurs droits aux prestations et aux dispositifs de compensation ;
-Vous constituez, traitez et transmettez les dossiers de compensation maladie auprès du CGOS Bourgogne Franche-Comté ;
-Vous renseignez les agents sur les différentes mutuelles et effectuez les demandes de compensation associées.
✨ Un poste polyvalent, au coeur des enjeux de la paie et de l'accompagnement des agents, au sein d'une équipe collaborative.
Description du profil recherché:
���� Diplôme de niveau Bac requis ;
���� Une expérience dans le milieu hospitalier ou médico-social est appréciée ;
���� Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ;
���� Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
���� À l'aise avec les outils informatiques et les environnements de gestion.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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