Directeur adjoint d'exploitation -centre aquatique l'aquapolis (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous gérez une équipe d'environs 50 personnes.
• Lieu : Limoges
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre - forfait 218 jours
• Rémunération : À partir de 3 000€ brut mensuel ou selon profil

SMILING MISSION :

Management :
o Tu accompagnes et fais grandir ton équipe au quotidien
o Tu recrutes, motives et fidélises tes collaborateurs avec le SMILE
o Tu fixes et animes les objectifs individuels et collectifs

Développement commercial :
o Tu mets en place une stratégie de communication et de développement
o Tu crées un programme d'animations original et varié
o Tu développes de nouveaux services pour tous les publics (sport, santé, détente...)
o Tu animes les équipes sur le terrain

Gestion :
o Garantir le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité)
o Développer la rentabilité du site
o Contribuer à l'élaboration du budget
o Assurer le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité
o Connaitre et décrypter les contrats de sous-traitance
o Respecter les contraintes financières définies au budget
o Organiser et superviser les opérations techniques et d'entretien
o Garantir le bon accueil de la clientèle

O pérationnel :
o Mettre en œuvre le projet du contrat de DSP
o Piloter les actions sur le terrain et assurer la continuité de service
o Analyser l'environnement pour ajuster les priorités et opportunités
o Analyser l'environnement du site et en dégager les opportunités, menaces pour en diagnostiquer les forces et faiblesses du site.
o Assurer la continuité de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es motivé(e) issu(e) d'une formation en gestion, commerce ou sport.
Fort(e) d'une expérience réussie en direction de centre de profit, tu sais piloter une activité, gérer un budget et booster la performance.
Ton leadership naturel, ton sens du terrain et ton écoute font de toi un(e) manager proche de ses équipes. Tu as à cœur d'offrir une expérience client irréprochable et sais représenter ton centre avec aisance, à l'oral comme à l'écrit. Curieux(se) ou passionné(e) par les équipements aquatiques, tu es dynamique, adaptable et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

Prime sur objectifs, participation.
Mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein.
Formation, évolution de carrière
Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 »
De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...)

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