Missions
1. Mise à jour de documents,
2. Assistance au secrétariat de direction dans la production de documents en lien avec les évaluations, la formation, la logistique, etc
3. Classer et archiver des documents administratifs,
4. Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus,
5. Participer à l’organisation et à la gestion des activités,
6. Participer aux réunions,
7. Confidentialité et éthique :Respect strict des règles de confidentialité et des principes déontologiques liés au secteur médico-socialAppliquer les règles liées au secret médical et à la protection des données personnelles
Compétences et formations :
8. niveau IV secrétariat
9. maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office
10. qualités relationnelles, discrétion, sens aigu de l’organisation, rigueur
11. expérience souhaitée en secrétariat médical ou médico-social
Rémunération :
12. Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, en fonction du niveau de qualification et expériences précédentes
Disponibilité immédiate
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