Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
- un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
- 5 semaines de congés payées
- un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
- accès à tous les avantages du comité social et économique (CSE) ( chèque vacances, réductions sur divers activités culturelles et sportives )
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
Chez nos clients situés dans un rayon de 30 km autour de Fougères, vous intervenez dans différents secteurs d'activités (industrie du bois, industrie métallurgie, industrie plasturgie, ). Vous travaillez sur des lignes de productions sur des horaires en journée et en 2x8. Vous effectuez du réglage de machines et de l'approvisionnement. Vous lançez les cycles et contrôlez la production. Vous êtes formé(e) au poste de travail. Lors de votre CDII, nous vous proposerons des formations pour développer vos compétences.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.