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Ingénieur tests de performance

Les Ulis
JR France
Ingénieur de tests et validation
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Ingénieur Tests de Performance, île-de-france

Adservio est un cabinet d’expertise spécialisé en résilience, DevOps et DevSecOps. Notre mission : accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs systèmes pour garantir leur performance et leur robustesse face aux défis numériques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Tests de Performance expérimenté et passionné par l’optimisation des systèmes complexes.

En tant qu’Ingénieur Tests de Performance, vous serez en charge de :

* Analyser les besoins de performance : recueillir et formaliser les exigences avec les équipes métiers et techniques.
* Concevoir et exécuter les scénarios de tests : écrire des scripts de test (NeoLoad, Gatling, LoadRunner, etc.) pour évaluer la charge, le stress et la scalabilité des applications.
* Superviser les campagnes de tests : planifier, exécuter, et analyser les tests de performance sur les environnements cibles.
* Identifier les points de contention : diagnostiquer les problèmes (temps de réponse, consommation CPU/mémoire, etc.) et proposer des recommandations.
* Collaborer avec les équipes : travailler avec les développeurs, architectes et DevOps pour optimiser les systèmes.
* Rédiger des rapports : fournir des analyses claires et exploitables pour les parties prenantes.

Profil recherché :

Expérience : 6 ans en tests de performance, idéalement dans des environnements critiques ou complexes.

Compétences techniques :

* Expertise dans les outils de test de performance (NeoLoad, JMeter, Gatling, LoadRunner, ou autres).
* Très bonne compréhension des architectures applicatives (microservices, cloud, API, etc.).
* Familiarité avec les environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
* Bonne maîtrise des outils de monitoring et de profiling (Dynatrace, AppDynamics, etc.).

Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Projets variés et stimulants dans des environnements innovants.
* Rémunération attractive
* Une culture d’entreprise axée sur l’expertise et la collaboration .
* Des opportunités de formation continue et de certification.
* Un cadre de travail qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Rejoignez nous et contribuez à bâtir des systèmes performants et résilients !

#J-18808-Ljbffr

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