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Charge d'indemnisation sinistres reglements entreprises h/f - alternance - 12 ou 24 mois - rennes

Rennes
Alternance
Sma
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

CHARGE D'INDEMNISATION SINISTRES REGLEMENTS ENTREPRISES H/F - ALTERNANCE - 12 OU 24 MOIS - RENNES

1. Alternance
2. Bretagne - Rennes
3. Opérations d'assurance
4. REF760V

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes de gestion de Rennes dans le pôle Services Clients.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction.
6. Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille.
7. Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise, de négociation ou encore de conciliation.

Profil

8. Vous préparez un Master en Droit/Droit des assurances.
9. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques.
10. Vous avez un bon niveau rédactionnel.
11. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelles seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

12. Une rémunération fixe et un variable attractif
13. Des avantages CSE
14. Des titres-restaurants d'un montant attractif
15. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
16. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
17. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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