Directeur établissement de santé

Implanté dans un cadre verdoyant et apaisant, à seulement 30 minutes depuis Amiens et en 20 minutes depuis Beauvais, notre Pôle de Santé de Breteuil rassemble une équipe pluridisciplinaire soudée, engagée pour une prise en charge de qualité. Travailler chez nous, c’est allier excellence médicale, esprit d’équipe et qualité de vie au grand air !
Le pôle de santé s’inscrit au sein de son territoire en développant une offre de soins multiple au service de patients et au plus proche des professionnels de santé, aussi bien des secteurs sanitaires, médico-social et libéral. Ses activités en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Equipe mobile de Réadaptation, médecine, consultations médicales et prévention de la santé, font du Pôle Santé de Breteuil un établissement acteur des parcours des personnes fragilisées, au plus près des préoccupations de santé des populations. Le Pôle de Santé de Breteuil détient par ailleurs le label « Hôpital de Proximité ».
&##En tant que Directeur(trice) de l’établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la performance globale et de la dynamique de sens qui anime les équipes.
Pilotage stratégique & déploiement de projets
Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les orientations du groupe, les besoins du territoire, les attentes des usagers et les exigences réglementaires
Anticiper les mutations du secteur SMR :
logique de parcours, développement ambulatoire, évaluation des pratiques professionnelles, coordination territoriale
Conduire des projets structurants (certification HAS, virage numérique, démarche RSE, intégration de nouveaux outils cliniques)
Management des équipes et animation de la culture managériale
Impulser une dynamique d’autonomie, d’amélioration continue et de bien-être au travail
Qualité, sécurité des soins & expérience patient
Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques et des normes de qualité
Mettre l’expérience patient au cœur du dispositif de soins :
écoute, individualisation, dignité
Assurer la bonne gestion des événements indésirables et des évaluations internes/externe
Gestion administrative, financière et réglementaire
Garantir la conformité contractuelle, conventionnelle, réglementaire et éthique
Développer les partenariats médicaux, sociaux et territoriaux pour enrichir les parcours patients
Formation supérieure en management des établissements de santé (CAFDES, EHESP, Master 2…)
Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction d’un établissement sanitaire, idéalement dans le secteur SMR
Maîtrise des enjeux médico-économiques, des dispositifs réglementaires et de la gestion des risques
Contrat et rémunération
Rémunération :
Fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + Participation et intéressement
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap