Pref 42 - chargé.e de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Référence BA042ATB-114280 Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 42 - Chargé.e de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales 1- mise en œuvre des mesures d’éloignement : analyse des situations, rédactions des mesures d’éloignement, placement en rétention et assignation à résidence et des pièces subséquentes, contentieux de l’éloignement, organisation des départs. 2 - suivi des étrangers incarcérés bénéficiaires de libération conditionnelle dite expulsion et mise en œuvre de l’éloignement. 3 - assurer la mise en œuvre, la gestion des dossiers (constitution des dossiers, analyse, enquêtes, priorisation…) et le secrétariat de la Commission d’expulsion puis la mise en œuvre de l’éloignement. 4 - accueil téléphonique et recherches pour les services interpellateurs, les autres préfectures et le pôle juridique. 5 - inscriptions des OQTF exécutoires au fichier des personnes recherchées (FPR). 6 - suivi des demandes de départs volontaires avec l’OFII (attestation de concordance notamment). 7 - mise à jour des tableaux de police, statistiques et sortants de prison. 8 - numérisation 9 - formation des contractuelles. A titre subsidiaire, en cas de congé du collègue en charge : suivi des étrangers incarcérés et mise en œuvre de l’éloignement des irréguliers à leur levée d’écrou Votre environnement professionnel Activités du service Accueil et information des ressortissants étrangers Instruction des demandes de titres de séjour, de regroupement familial, d'asile Éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière Statistiques Composition et effectifs du service 26 agents : 4 de catégorie A, 11 B et 11 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement Liaisons hiérarchiques Chef(fe) de pôle, Chef(fe) de service et ses adjoint(e) Liaisons fonctionnelles avec les services déconcentrés (police, gendarmerie…), les autres préfectures, les juridictions, les ministères (intérieur, affaires étrangères…), les autres sections du bureau de l’immigration Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Pas d'accueil du public - Section soumise à des obligations de permanences envers les forces de l'ordre : en semaine, selon une organisation en interne, présence d'un agent ou d'un cadre jusqu'à 17 h 30. Par ailleurs, une action engagée peut nécessiter de prolonger sa présence. - Section soumises à des astreintes le week-end et les jours fériés sur les horaires d'ouverture hebdomadaire (9h/18h) à son domicile avec portable et ordinateur. La plupart des levées de doute peut s'effectuer à son domicile mais un certain nombre de dossiers nécessitent, pour leur instruction, un déplacement en préfecture. - Ponctuellement, des opérations exceptionnelles et matinales (exemple : évacuation de squat, vol dédié) Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir accueillir - niveau initié - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Vos perspectives : Devant sans cesse confronter son expertise juridique à des contraintes opérationnelles à très courte échéance, ce poste forme l’agent à être force de proposition, et développe la capacité d’adaptation, qualités qui peuvent être réinvesties dans bien des secteurs d’activités. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire Service des migrations et de l’intégration - Pôle éloignement 2 Rue Charles de Gaulle CS 12241 - 42022 SAINT-ETIENNE Cedex 1 Domaine(s) fonctionnel(s) Service aux usagers Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé.e des mesures d'éloignement / USA006A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation Saint Etienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Loire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) Mme Hayate MARCHAL