Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : De la conception à l'exploitation, vous êtes le maître d'?uvre !
Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vie de la future plateforme logistique multimodale (route/rail), depuis sa conception jusqu'à son exploitation optimale. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
1. Participation à de la création du site : Planification stratégique : Élaborer le planning détaillé du projet, définir les étapes clés et les ressources nécessaires. Gestion budgétaire : Établir et suivre le budget prévisionnel, optimiser les coûts et garantir la rentabilité du projet. Coordination des acteurs : Animer et coordonner l'ensemble des intervenants internes (directions logistique, technique, achat, sécurité, juridique.) et externes (architectes, entreprises de construction, fournisseurs de solutions SI, prestataires logistiques.). Suivi des travaux : Superviser l'avancement des travaux de construction et d'aménagement, veiller au respect des délais et des normes de qualité.
2. Définition des besoins opérationnels : Infrastructures : Identifier et spécifier les besoins en infrastructures (surfaces de stockage, quais de chargement/déchargement, voies ferrées, zones de man'uvre, bureaux, etc.) en fonction des flux et des activités prévues. Systèmes d'Information (SI) : Définir l'architecture SI nécessaire à la gestion de la plateforme (WMS, TMS, systèmes de suivi, etc.), participer à la sélection des solutions et superviser leur intégration. Sécurité : Élaborer et mettre en ?uvre les dispositifs de sécurité (physique et numérique) pour garantir la sûreté des biens et des personnes. Équipements et matériels : Identifier et spécifier les besoins en équipements de manutention, de stockage et de transport.
3. Gestion de l'exploitation et encadrement des équipes (à terme) : Organisation opérationnelle : Définir les processus opérationnels, les modes de fonctionnement et les indicateurs de performance clés (KPI). Gestion des équipes : Recruter, former et encadrer les équipes opérationnelles (gestionnaires de flux, opérateurs logistiques, etc.). Pilotage de l'activité : Assurer le suivi de l'activité, analyser les performances, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives. Relation avec les partenaires : Maintenir et développer les relations avec les transporteurs, les prestataires logistiques et les autres partenaires.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.