Alternance - chargé de rémunération f/h

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24893 Date de parution 12/02/2026 Métier H - RESSOURCES HUMAINES - H4 - Expertises RH Intitulé du poste Alternance - Chargé de rémunération F/H Contrat Alternance Fourchette de rémunération Barème Alternance, Stage et VIE Description de la BU BU CORP Description de la mission La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes : Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ; Participation à l’enquête de rémunération annuelle ; Participation au déploiement du grading ; Mise à jour des supports d’information ; Réalisation d’analyses ponctuelles sur les rémunérations ; Etre force de proposition pour des actions d’amélioration continue. Profil Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération et vous recherchez une alternance d'un an. Compétences et qualités recherchées : Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre. Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l’analyse, de la rigueur et de l’autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit). Enfin, vous savez gérer des données confidentielles. Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Site La Défense Déplacements Occasionnels Durée du contrat en mois 12 mois BU CORP - HR Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 Niveau d'expérience min. requis Etudiant Niveau d'emploi Etudiant Informations additionnelles Poste soumis à enquête administrative Oui Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations Non