En complément :
Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 525 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 316 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.
Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.
N'hésitez pas !
A bientôt,
L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine.
La formation et l'insertion des jeunes sont au cœur de notre politique de recrutement. Nous intervenons auprès des étudiants et jeunes diplômés pour leur faire découvrir les métiers de la banque et les accompagner dans leur évolution de carrière.
Tu souhaites découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel ? Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.
Au sein du service Unité Moments de Vie, voici les missions qui te seront confiées :
Suivi et gestion des dossiers de succession
- Ouverture d'une succession
- Gestion de la relation avec les bénéficiaires
- Paiement des factures notaires
- Suivi des retards et relances
Aide aux conseillers haut de gamme
- Apporter un soutien lors des pics d'activités
Communication et coordination
- Prise en charge des appels ou mails entrants concernant les successions
- Tenue de l'agenda, gestion des actions à faire
- Réceptions et traitement des demandes héritiers (par mail ou téléphone)
Analyse et reporting
- Suivi de l'activité
- Lecture et traitement de rapports d'intégrations
Tu prépares un BTS ou une licence dans le domaine juridique ou notarial
Tu es attiré(e) par le domaine de la succession, le juridique et la relation client
Tu es autonome, flexible, rigoureux.se, méthodique et rigoureux
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