Ingénieur systèmes & réseaux rennes

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.



Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :

* Conseil & Agilité

* Cybersécurité

* Data

* DevOps

* Infrastructures & Cloud

* Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence à Rennes, un Administrateur-

et/ou Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F).

Directement rattaché au Business Manager », vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant nos équipes au sein d'un grand compte du secteur Telecom, votre principale mission sera d'intervenir sur de l'exploitation et du projet de manière générale, notamment :

Vos missions

En mode Build

* La réalisation dopérations techniques de mise en service ou de migration de matériel/logiciels

* La gestion et le suivi de l'évolution technique de linfrastructure

* Qualifications et tests (protocoles)

* La réalisation dune veille technologique en rapport avec l'infrastructure en place et les projets

* Rédaction de la documentation technique (DAT, DTC, HLD, DLD)

* Être force de proposition et de conseils

En mode Run

* Assurer lexploitation des demandes dinfrastructures dont vous êtes en charge et qui sont considérées comme critiques

* La participation à la tenue des objectifs d'engagement de niveau de service

* La mise à jour de la documentation technique

Stack technique

* Environnement : Cisco (Nexus, Catalyst), ARISTA,

* LAN - WAN- DATA CENTER

* Switching : Vlans, Spanning tree, NTP, QoS,

* Routage : BGP, OSPF, fabricpath, OTV, Vxlan,

* DWDM ( Fibre noir) serait une valeur ajoutée

* Load balancing : F5 (Big-IP), Alteons,

* Troubleshooting N2/N3 - Cloud : Azure, GCP -Gestion des logs

* Scripting : python, shell, bash,

* Certification CCNA/CCNP ou ARISTA appréciée.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience reconnue, dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en réseaux.

Une compréhension des problématiques liées au système et au stockage et des connaissances sur les technologies de virtualisation (Vmware, HyperV) et stockage (VSAN) seraient un plus.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

* 1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

* 1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

* 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

* Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

* Un accord de télétravail flexible jusquà 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014

* Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

* Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

* Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur

* En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

* Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

* Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft