Fondé(e) de pouvoir

Description du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie recrute en contrat à durée indéterminée un ou une manager stratégique - fondé(e) de pouvoir, en charge du secteur financier.

Au sein de la Direction financière, santé et pilotage de la perfomance, vous avez pour mission de veiller à l'application des règles de comptabilité et instructions nationales, à mettre en œuvre le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), le plan national de lutte contre la fraude, et différents plans de contrôles locaux patagés avec les services ordonnateurs, qui assurent une sécurité financière des dépenses ( millions € versés, € de fraudes détectées),

Rattaché(e) au directeur comptable et financier en charge du secteur financier mais aussi de la santé/GDR (de la prévention à la lutte contre la fraude) et du pilotage de la perfomance de l'organisme, le/la responsable pilote un secteur composé d'une vingtaine de personnes et de 2 managers.

Le département couvre les services suivants :

1. le service comptabilité et recouvrement unifié des créances ;
2. le service contrôle ;
3. une unité statistique ;
4. le service lutte contre la fraude ;

Véritable manager stratégique, vous saurez porter les transformations de ses secteurs et piloter les projets associés.

Vous avez en charge de coordonner les actions de ces services afin de conforter les exigences de qualité, contrôle interne en transversalité avec l'ensemble des autres secteurs .

Membre du CODIR élargi, vous participez également pleinement à la vision stratégique de la caisse et mettez en oeuvre le projet stratégique (Cap ) qui vise à offrir un haut niveau de performance tout en développant une dynamique de transformation interne (marque employeur, GDR, réduction de notre empreinte Carbone interne…).

Les principaux enjeux dans ce poste sont les suivants :

5. Porter et accompagner une adaptation de notre organisation (projet en cours) ;
6. Poursuivre le travail engagé sur la réduction des fragilités de compétences, la qualité de service et le suivi de nos dépenses en lien avec le responsable du secteur santé (également rattaché au Directeur comptable et financier) ;
7. Favoriser l'autonomie des personnes et des équipes tout en créant les conditions permettant à chacun de développer ses compétences et de cultiver ses talents au bénéfice du collectif
8. Veiller au respect des échéances, à la qualité et la sincérité des comptes et à la bonne tenue du dossier de validation de comptes ;
9. Développer des synergies autour de la lutte contre les fraudes qui dispose de très bons résultats depuis plusieurs années ;
10. Accompagner les projets en cours dont l'intégration d'éléments comptables pour objectiver nos actions de réduction de notre empreinte Carbone ainsi que le développement de l'Intelligence Artificielle ;
11. Améliorer durablement la performance par la simplification et l'optimisation des circuits en s'appuyant sur une approche favorisant la solidarité et le travail au plus près du terrain ;

En lien avec le manager du service comptabilité, vous assurez également la sécurisation des opérations financières du centre d'examen de santé.

Dans le cadre d'une réflexion en cours sur l'adaptation de la Direction financière, santé et pilotage de la performance, le périmètre est susceptible d'évoluer à la marge.

Profil recherché

Vos compétences

12. Vous avez une forte appétence pour la comptabilité, le contrôle interne et les enjeux de la Branche Maladie.

Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'innovation pour animer un collectif déjà très impliqué.

Vous disposez de réelles aptitudes pour l'analyse, la synthèse et l'organisation.

Vous possédez :

des compétences avérées en matière de pilotage d'activité, de management et de gestion de projet.des capacités relationnelles : travail en équipe, écoute active, communication adaptée vis-à-vis de ses collaborateurs, ainsi que de la direction, des autres services et partenaires, aptitude au dialogue et intelligence émotionnelle.

Votre formation

Niveau Bac ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Une expérience managériale est exigée.

De bonnes connaissances comptables seraient un plus.

Informations complémentaires

Contrat temps plein avec statut cadre. Poste basé à Montauban.

La CPAM du Tarn et Garonne a également mis en place un dispositif de télétravail ouvert aux postes de management (forfait jours annuel de 85 jours).

Couverture santé, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, ticket restaurant, flexibilité des horaires, formation.

MODALITÉS :

Emploi de niveau 7 à 8 selon profil de la classification employés et cadres.

Rémunération : entre 39 € à 43 € annuels bruts (sur 14 mois non lissés), selon profil du candidat.

Durée de travail : temps complet,

Poste à pourvoir en juin/juillet