Adjoint de direction

Enseigne de restauration actuellement en pleine transformation, flunch, grâce à l'ensemble de ces collaborateurs, innove chaque jour pour offrir à ses clients une expérience de restauration la plus optimale possible. Pour l'ensemble des collaborateurs flunch qui oeuvrent chaque jour, que ce soit aux postes d'employé(e) de restaurant, d'adjoint(e) ou de Directeur(rice), nous souhaitons pouvoir les accompagner et les faire se développer au sein de l'entreprise. Fervents pratiquants de la promotion interne, tous ceux qui le souhaitent et s'en donnent les moyens peuvent se tracer un beau chemin chez flunch ! Description du poste et Missions Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs : De garantir au quotidien, par une animation des équipes exigeante et bienveillante, la bonne marche opérationnelle de ton restaurant De recruter, manager et développer les équipes d'employés de restaurant D'offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant De garantir l'excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t'assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services D'assurer les activités de gestion au sein de ton restaurant (commerce, RH, gestion financière…) Profil recherché Ce que nous recherchons chez toi : Idéalement une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et/ou une première expérience professionnelle acquise dans le secteur de la restauration L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands L'envie d'apprendre et d'entreprendre Une capacité à communiquer et donner du sens Une posture managériale fédératrice Informations utiles Salaire brut mensuel sur 12 mois Prime annuelle pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, sauf absences Bonus annuel sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000€ Repas à la charge de l'employeur jusqu'à 14€/repas Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié Pas de coupure Plusieurs options d'horaires : Ouverture : 8H - 16H Fermeture : 15H - 22H30 Gestion : Horaires de jour 2 jours de repos par semaine - planning tournant 1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum 25j de CP Repos compensateurs