Nous jouons un rôle majeur sur un vaste territoire, des régions d'Occitanie à la Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous fédérons aujourd'hui plus de 15 000 agriculteurs autour d'une stratégie simple : valoriser leurs productions et développer nos territoires sur le plan économique.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e au responsable de la zone Narbonne Hérault, vous interviendrez dans une équipe de 8 technico-commerciaux moyennant 10 ans d'ancienneté.
Votre rôle sera d'accompagner - par vos solutions techniques commerciales - les exploitations agricoles (adhérents ou non à la coopérative) dans la pérennité économique de production.
Vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de d'atteindre les objectifs du service, de répondre aux challenges des producteurs sur votre secteur.
Impliqué.e et présent.e sur le terrain, votre agilité de travail vous permettra de relever les défis d'un monde agricole en mutation, et de vous adapter à celui-ci.
Vos tâches pourront ainsi se déployer autour de :
Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'exploitant.e.s en Vigne, Arboriculture et Maraîchage
Proposer des offres commerciales adaptées à leur besoin ainsi qu'à la politique commerciale du groupe (approvisionnements, produits phytosanitaires, fertilisants, semences, solutions biologiques, matériels) sur votre secteur en répondant aux besoins spécifiques des producteur.rice.s
Effectuer de la négociation commerciale sur les différentes familles de produits proposer par le groupe
Réaliser leur accompagnement technique : conseils agronomiques personnalisés, recommandations techniques sur les itinéraires culturaux, conduites, fertilisation, protection des cultures et solutions innovantes
Animer des réunions commerciales et des événements de formation technique auprès des adhérent.e.s et prospects
Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de la viticulture, de l'arboriculture et du maraîchage
Favoriser le développement durable et la transition écologique et économique du territoire
Participer à la gestion administrative des dossiers clients (commandes, suivi, facturation)
Travailler en collaboration étroite avec les équipes magasins, les expert.e.s filières et les partenaires locaux
PROFIL RECHERCHÉ
Formation à minim Bac+2 en agronomie appréciée, productions végétales ou domaine équivalent
Expérience dans un poste similaire en tant que technico-commercial.e ou conseiller.ère dans le milieu agricole appréciée
Connaissances techniques agronomiques et réglementaires sur les filières concernées
Fortes aptitudes relationnelles, écoute et sens du service
Aisance dans la négociation, le conseil et la gestion de la relation client
Capacité à travailler de façon autonome et à s'intégrer dans une équipe polyvalente
Maîtrise des outils informatiques et aisance administrative
Permis B exigé – déplacements réguliers à prévoir sur le département et la région.
Processus de recrutement
Après réception de votre candidature, Magali (notre chargé.e de recrutement) prendra contact avec vous si votre profil correspond aux attentes du poste. Les personnes présélectionnées seront conviées à un premier entretien (visio ou présentiel), suivi d'un second entretien technique en présentiel.
ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
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