Le Directeur Général Adjoint (F/H), en charge de lingénierie des fluides, jouera un rôle clé dans la structuration et le développement de lentreprise. Ses missions se déclinent en trois grands axes :
1. Développement Commercial
- Reprise du portefeuille Clients existants
- Etablissement dun plan dactions commerciales
- Développement de lactivité par des visites de prospection (Maîtres douvrages, Architectes)
- Proposition de solutions techniques et dargumentaires
- Proposition de missions et du montant des honoraires en relation avec le Président de la société.
2. Direction Technique
- Définition technique des projets en fonction des programmes ;
- Participation active à lélaboration des pièces écrites et graphiques Eventuellement : établissement des DIAG, APS, APD, PRO, DCE, EXE, VISA, AOR
- Encadrement du personnel détudes techniques mis à disposition : des ingénieurs, des ingénieurs « juniors », des techniciens, de la main doeuvre et des sous-traitants ;
- Gestion de la relation Client et de la production des audits techniques, des études de conception et dexécution ;
- Participation aux réunions de conception et de chantier, élaboration des minutes et des relevés ;
- Gestion des flux de données techniques vers la production de études ;
- Suivi des opérations jusquaux « livrables » aux différents Clients ;
3. Direction opérationnelle
- Gestion du personnel mis à disposition
- Gestion des modifications de Projet pour établissement de fiches techniques modificatives (FTM) et chiffrage en plus-value.
- Suivi précis de la gestion financière des opérations (suivi des heures dépensées par projet, gestion de la sous-traitance, facturation le 20 du mois, recouvrement actif en relation avec le secrétariat dédié).
- Harmonisation des Méthodes de travail dans une démarche qualité de type ISO
- Formation technique des collaborateurs.
Déplacement : 2 à 3 jours par semaine.. Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale : En tant que PME, nous offrons un cadre de travail à taille humaine, où lentraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous.
- Formation continue : Nous encourageons nos collaborateurs à se former en permanence pour évoluer et monter en compétences.
- Projets denvergure : Avec des missions variées, vous ne cesserez jamais dapprendre.
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