Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bréal.
Parce ce que pour vous être belle c’est surtout être soi.
Depuis 1972, Bréal accompagne les femmes en créant des collections qui soulignent ce qui les rend belles et féminines.
Historiquement reconnue pour ses pantalons, Bréal réinterprète saison après saison sa pièce iconique avec style.
Les créations, imaginées en France, sont toutes destinées à mettre en valeur les atouts de chaque femme pour que la mode rime avec plaisir.
Personne rayonnante, spontanée, active & passionnée. Parce que pour vous la mode rime avec plaisir alors REJOIGNEZ-NOUS !
Rattaché(e) au Département Achats et sous la responsabilité du chef de produit, vous êtes chargé(e) de coordonner le développement produit jusqu’au lancement en production et d’assurer la gestion administrative et le suivi commercial des commandes.
Vous aurez notamment en charge de :
* Mettre à jour le PLM tout au long de la vie du produit
* Suivre, relancer et valider des éléments du produit
* Contrôler les prototypes
* Vérifier la conformité des commandes
* Intégrer les résultats de vente
* Saisir et mettre à jour les commandes
* Gérer le classement douanier
* Participer à la gestion des litiges
* Gérer les échantillons
* Effectuer le classement des fiches produits
Vous préparez une formation supérieure et vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine de la mode ou du prêt-à-porter.
Vous maîtrisez l'anglais ainsi que l'ensemble des outils du Pack Office. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Poste en alternance pour deux ans à partir de Septembre 2026.
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
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