Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Le poste :
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour un établissement située au sein de la commune de Bruyères.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 10 Juin au 20 juin 2025, à hauteur de 35 heures par semaine.
Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé : ce diplôme est indispensable pour exercer les missions liées à l'accompagnement du enfant dans un cadre collectif.
- Expérience professionnelle : une première expérience en crèche, halte-garderie, multi-accueil ou tout autre établissement d'accueil du enfant serait un atout, mais les diplômé(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
- Connaissances attendues :
- Développement psychomoteur et affectif du enfant
- Gestes et postures professionnels liés aux soins et à la prévention
- Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Notions de travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir-être essentiels :
- Sens de l'observation : pour repérer les besoins ou signes d'inconfort chez l'enfant
- Patience, douceur et bienveillance : pour instaurer un climat rassurant
- Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec les collègues et à s'intégrer dans une dynamique collective
- Autonomie et rigueur : dans l'organisation quotidienne des soins et activités
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