Chef de chantier h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF DE CHANTIER (H/F)

Description du posteEn tant que Chef d'équipe Maçonnerie, vous aurez la responsabilité de piloter les opérations de maçonnerie sur l'ensemble de vos chantiers. Vous serez le lien essentiel entre la direction, les conducteurs de travaux, et votre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la bonne réalisation des travaux, dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais impartis.
Vos principales missions
-Organisation et planification :

-Lire, analyser et interpréter les plans, cahiers des charges et documents techniques.

-Planifier les étapes des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles.

-Organiser le chantier, gérer les zones de stockage, les approvisionnements et le matériel.

-Encadrement et gestion d'équipe :

-Manager une équipe de maçons et apprentis, répartir les tâches selon les compétences de chacun.

-Veiller à la montée en compétences des membres de l'équipe.

-Assurer la motivation et le respect des consignes.

-Suivi technique et qualité :

-Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes de construction.

-Garantir la qualité des ouvrages (fondations, murs, dallages, enduits, etc.).

-Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques en cours de chantier.

-Sécurité et conformité :

-Faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, prévention des risques).

-Participer aux réunions de sécurité et aux audits internes.

-Communication et reporting :

-Assurer un reporting régulier auprès des conducteurs de travaux et de la direction.

-Remonter les besoins en matériel ou en personnel.

-Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination des interventions.

Profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en maçonnerie, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe.

-Vous maîtrisez parfaitement les techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.

-Vous avez une bonne connaissance des normes DTU, des règles de sécurité et des techniques de prévention.

-Vous êtes capable de lire des plans techniques et de comprendre les documents de chantier.

-Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership naturel.

-Permis B exigé pour les déplacements fréquents sur différents chantiers.

-Une formation type CAP/BEP Maçonnerie complétée par un diplôme en management serait un plus (Bac Pro, BTS Bâtiment, etc.).

Conditions de travail
-Travail principalement en extérieur, avec déplacements fréquents sur les chantiers.

-Horaires variables selon les phases de chantier, avec possibilité d'heures supplémentaires.

-Véhicule de fonction possible selon profil.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Intégrer une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers.

-Travailler dans un environnement dynamique où votre rôle est essentiel à la réussite des projets.

-Bénéficier d'une rémunération attractive, de formations continues et de perspectives d'évolution.

-Participer à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment.