Temporis, c’est un réseau d’agences d’emploi proches de vous, qui vous accompagne dans votre recherche avec sérieux et engagement. Intérim, CDD ou CDI, nous avons forcément une mission qui vous correspond !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé sur Riom un(e) agent(e) de maintenance industrielle !
Vous êtes manuel(le), bricoleur/bricoleuse et avez de l'expérience en maintenance industrielle ?
Vous aimez intervenir sur des machines et assurer leur bon fonctionnement ?
Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la maintenance de plusieurs sites en Auvergne !
Vos missions principales :
Travaux de petite mécanique industrielle :
- Démontage et remontage de pièces
- Graissage des composants
- Changement de roulements, courroies, etc.
Utilisation d'outils industriels : perceuse, meuleuse, perforeuse...
Intervention sur plusieurs sites :
- Clermont-Ferrand
- Issoire
Ce que cette mission vous offre :
- Rémunération entre 12 et 13€ brut de l'heure en fonction de l'expérience + avantages intérimaires (ICP & IFM)
- Panier repas de 10,30€ (selon convention métallurgie)
- Heures supplémentaires payées
- Une mission terrain variée et enrichissante
Horaires de travail :
Clermont-Ferrand
- Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h
- Vendredi : 7h-12h
Issoire
- Lundi au vendredi : 6h-14h
???? Profil recherché
- Expérience obligatoire en maintenance industrielle
- Bonne maîtrise des outils de bricolage et de maintenance
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Vous serez recontacté par Charline pour une pré qualification téléphonique.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis
Savoirs et savoir-faire Changer une pièce défectueuse Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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