Manager de département frais (traditionnel et libre service)

Manager de département FRAIS (Traditionnel et Libre Service)

* Indifférent
* Aucun niveau d'étude exigé

Donnez une nouvelle direction à votre carrière

Être Responsable de secteur frais en grande distribution, c'est gérer et animer son secteur dans l'esprit « Commerçants autrement » !


Au quotidien

* Organiser et développer l'activité commerciale de votre rayon ou secteur dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire.
* Proposer des idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance.
* Être proche et à l'écoute de votre équipe, l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et budgets.
* Mettre en place une stratégie commerciale basée sur la réflexion en groupe et des relations privilégiées avec les fournisseurs.
* Être maître à bord de votre secteur.


Pour réussir

Se reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel, Sympa.

Être disponible pour vos clients et votre équipe, avec dynamisme et enthousiasme.

Avoir le goût du leadership et du service client, et une volonté d'amélioration continue.


Perspectives d'évolution

Après quelques années, en fonction de vos compétences et motivation, vous pouvez évoluer vers un poste de directeur ou chef d'entreprise U (patron de votre magasin U).


Rémunération et avantages

Rémunération sur 13 mois, avantages achats en magasin, prime de participation, mutuelle, avantages CSE.


Chez U, tout commence avec vous


Vous, qui êtes…

* Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
* Un manager dans l’âme, pratique l’écoute et la bienveillance
* Doté de leadership, impulse une dynamique collective
* Prêt à prendre des initiatives pour s’épanouir


Vous, qui voulez…

* Stimuler votre équipe à évoluer
* Établir une relation de confiance avec la clientèle
* Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier


Et nous alors ?

Nous vous aidons à réaliser votre potentiel et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez nos propositions pour votre épanouissement.

* Prévoyance


Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Mot du recruteur

Chez U, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons que chacun puisse s’épanouir professionnellement et personnellement. Nos valeurs humaines fortes nous motivent. Chez U, vous serez fier de notre marque et de faire partie de la famille U. La progression se vit au quotidien.

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