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Directrice de crèche et référente santé accueil inclusif (f/h)

Cdg 69
Directeur de crèche
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative selon grille FPT Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier Puéricultrice pour la direction d'une crèche de 35 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.

Descriptif :
Dynamique et pédagogue, l'IPDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure.
Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice Principales missions :
- Gérer et organiser le fonctionnement général de la crèche ;
- Manager et accompagner les agents de la structure ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ;
- Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ;
- Être garant de leurs applications au quotidien ;
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ;
- Concourir à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis ;
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'observation et de l'organisation ;
- Ponctualité ;
- Rigueur.

Profil :
- Diplômé d'État IPDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.

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