Descriptif du poste:
En étroite collaboration avec les associés, tout en conservant un bon niveau d'autonomie, vous avez pour mission de définir et d'appliquer la stratégie opérationnelle de la Société. À ce titre, vous assurez l'ensemble des missions principales ci-dessous énoncées.
Axe Management de Projet :
- Assurer la gestion optimum de la production, dans le respect du triptyque qualité, coût, délai,
- Suivre en permanence l'ensemble des (KPI), et réagir en conséquence,
- Identifier les dysfonctionnements, en analyser les causes racines, puis mettre en place des actions correctives,
- Etablir le planning des ressources humaines placées sous votre responsabilité.
- Analyser, formaliser et planifier les projets, en collaboration.
- Concevoir la réalisation du projet, en passant par la définition et la préparation des étapes à mettre en œuvre : constitution de l'équipe, mise au point du planning, définition des ressources, etc.
- Assurer l'exécution, la réalisation et le pilotage des étapes planifiées en amont,
- Clôturer les projets dans un souci de conformité à la demande initiale, et d'analyse des écarts éventuels, en vue de participer à l'amélioration continue de la structure.
Axe Stratégique et Organisationnel :
- Réaliser les plans de charge (quantités, volumes, rythme de production,) pour les différents services en tenant compte du respect de la qualité et délais,
- Définir avec la Direction des Opérations les principaux indicateurs de performance (KPI) afin d'évaluer le bon fonctionnement global de la société,
- Mettre en place et analyser des différents ratios et tableaux de bord d'activité de chaque membre des services,
- Identifier et proposer des plans d'action qui permettront l'amélioration des performances de production de l'entreprise.
Axe Managérial et Transversal :
- Superviser et animer au quotidien l'équipe, et assurer l'organisation du travail,
- Assurer la bonne communication entre l'ensemble des services de la société, notamment par la mise en place d'outils de communication, de réunions, etc.
- Accompagner l'équipe dans la réflexion et la résolution des points de blocages, problèmes et incidents,
- Evaluer la charge de travail actuelle et future et procéder à des ajustements si nécessaire,
- Participer, en lien avec la Direction des Opérations, au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs H/F,
- Assurer les entretiens individuels de l'ensemble des salariés de la Société.
Profil recherché:
Plus que votre formation, c'est d'abord votre capacité à fédérer vos équipe dans le respect et la bonne humeur qui feront la différence.
Nous partons du principe que le technique s'apprend, c'est pourquoi nous serons avant tout sensible à vos soft skills : communication, leadership, résolution de problème et prise de décision, gestion du temps et organisation, adaptabilité, esprit d'équipe et innovation/créativité.
Disposant de qualités avérées d'animation, de coordination et de conduite de projets, vous faites la différence par d'excellentes qualités de rigueur et d'organisation, mais aussi, et surtout par votre capacité à générer l'adhésion au sein d'une équipe, dont « la valeur travail » est incontestable.
Homme ou Femme de terrain reconnu(e), une attention particulière sera portée aux valeurs que vous véhiculez en termes de savoir-être, de contact humain et d'esprit d'entreprise, ce dans un contexte sensible au respect des relations entre les collaborateurs.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Pour notre Client :
Société de service en informatique basée à Cholet, spécialisée dans les solutions informatiques et reconnue pour sa proximité ainsi que son professionnalisme, recherche, dans le cadre de son développement, son : Manager de Projet en ESN H/F
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