Au sein du département finance et rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de l'Audit et du Contrôle Interne en CDI, basé(e) à La Défense. Vos Missions : Audit Interne : Vous définissez les priorités des Audits (financiers, opérationnels et extra-financiers (RSE)), par division / région et proposez le plan annuel d'audit à la direction du Comité d'Audit. Vous supervisez les missions d'Audit avec l'équipe : préparation, déroulement, relecture des rapports, présentation des bonnes pratiques aux équipes locales et à la direction lors des réunions de clôture de mission Contrôle interne : Vous animez le partage et le maintien des règles, ainsi que la culture du contrôle interne au sein du groupe avec un rôle d'alerte sur le contrôle interne au CEO, CFO et au Comité d'Audit. Vous déployez la campagne annuelle d'auto-évaluation sur l'ensemble du périmètre groupe. Conformité et évaluation des risques Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Juridiques et RH pour tous les aspects réglementation et conformité (RGPD, anti-corruption, anti-concurrence, ) Vous élaborez la cartographie des risques pour l'ensemble du Groupe que vous présentez devant le Comité Exécutif, le Comité d'Audit et le Conseil de Surveillance. Management d'équipe Vous pilotez et animez une équipe de 4 auditeurs internes, en veillant au développement de leurs compétences et à leur évolution professionnelle. Des déplacements à l'international (Australie, Brésil, Mexique, US, Canada, ) à hauteur de 35-40 % de votre temps sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? : Animer en management de proximité une équipe engagée, motivée et impliquée, qui souhaite continuer à se développer sur ces fonctions d'audit et de contrôle interne. Être à la tête de l'Audit et du Contrôle Interne au sein d'un grand groupe français d'envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction. Intégrer une fonction clé en lien direct avec les dirigeants, d'un groupe reconnu pour la solidité de sa gouvernance et son engagement en matière d'éthique et de conformité. Rejoindre Tarkett France La Défense, c'est intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2026, une reconnaissance indépendante qui atteste de la qualité de ses pratiques RH, de ses processus managériaux et de l'attention portée au développement et à l'expérience de ses collaborateurs. Vos Qualifications et Compétences : Vous êtes titulaire d'un Bac5 spécialisé en Audit et/ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d' au moins 13 ans d'expérience en audit externe ET audit interne (au sein d'un cabinet externe puis d'un grand groupe industriel). Vous parlez couramment anglais et français à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 ou C2) et avez eu l'occasion d'évoluer à l'international dans un environnement multi-culturel. Une 3ème langue sera appréciée. Vous êtes à l'aise avec les normes IFRS et US GAAP. Fort(e) d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous disposez d'excellentes qualités de communication vous permettant d'interagir avec aisance et crédibilité auprès d'interlocuteurs variés, du Comité d'Audit et de l'équipe de direction aux équipes opérationnelles. Reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats, vous contribuez activement au bon fonctionnement de la structure et à la performance collective de l'équipe. Curieux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'investigation, vous savez analyser en profondeur tout en allant à l'essentiel. Vous aimez challenger les pratiques existantes et proposer des outils d'analyse pertinents et pragmatiques. La maîtrise de SAP constituera un atout pour évoluer rapidement et avec aisance dans la fonction. Les avantages que nous offrons : Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d' intéressement, une voiture de fonction, 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure. Process de recrutement : Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah et Faustine, équipe Talent Acquisition Entretien avec Raphaël, votre manager et CFO du groupe Derniers échanges avec le Président du Groupe et la Présidente du Comité d'Audit Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle ! Tarkett recrute aux compétences et privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'intergénérationnel.
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